普惠信贷尽职免责文件发布，明确7种免责与不得免责情形

随着普惠金融的快速发展，普惠信贷业务逐渐成为金融服务的重要组成部分，为了规范普惠信贷业务，明确信贷人员在尽职情况下的免责范围，近期发布了普惠信贷尽职免责文件，该文件旨在保护信贷人员的合法权益，促进其积极投身于普惠信贷事业，同时确保信贷业务风险得到有效管理,本文将对文件中的7种免责情形和7种不得免责情形进行详细解读。

普惠信贷尽职免责文件概述

普惠信贷尽职免责文件是为了规范普惠信贷业务，保障信贷人员合法权益而制定的，该文件明确了信贷人员在尽职情况下的免责范围，为信贷人员提供了清晰的行动指南，文件的发布有助于激发信贷人员的积极性,提高普惠信贷业务的风险管理水平。

7种免责情形

1. 遵守法律法规：信贷人员在业务过程中严格遵守国家法律法规，履行相关职责，因法律法规变化导致的风险损失,应予以免责。
2. 尽职调查：信贷人员进行充分调查，依据调查结果进行信贷决策，如因借款人提供虚假信息导致的风险损失,信贷人员可免责。
3. 不可抗力：因自然灾害、政策调整等不可抗力因素导致的信贷风险损失,信贷人员应予以免责。
4. 合理审批：信贷人员按照规定的审批流程进行审批，无违规操作，因借款人经营不善等原因导致的风险损失,可免责。
5. 履行告知义务：信贷人员充分履行告知义务，对借款人进行风险提示，因借款人自身风险承受能力导致的损失,信贷人员应免责。
6. 合规操作失误：信贷人员在业务操作中，因合规失误导致的问题，经核实后,可予以免责。
7. 其他经认定为非主观过错的情形：对于其他非主观过错导致的风险损失，经相关部门认定后,信贷人员可免于承担责任。

7种不得免责情形

1. 违反法律法规：信贷人员违反国家法律法规，从事违法违规的信贷业务活动,导致的风险损失不得免责。
2. 滥用职权：信贷人员滥用职权，违规审批、越权审批等,造成的风险损失不得免责。
3. 道德风险：信贷人员涉及道德风险，如受贿、勾结借款人欺诈等行为导致的损失,不得享受免责待遇。
4. 违反内部规定：信贷人员违反内部规定，如未按规定进行尽职调查、未履行告知义务等,导致的风险损失不得免责。
5. 违反风险控制要求：信贷人员在业务过程中，违反风险控制要求，导致风险集中爆发,相关损失不得免责。
6. 隐瞒风险：信贷人员隐瞒风险信息，未及时上报和处理，导致风险扩大,不得享受免责待遇。
7. 其他主观过错导致的风险损失：对于其他主观过错，如疏忽大意、严重不负责任等行为导致的风险损失,信贷人员不得免责。

普惠信贷尽职免责文件的发布，为信贷人员提供了清晰的行动指南，有助于激发信贷人员的积极性，提高普惠信贷业务的风险管理水平，文件的实施有助于明确信贷人员的责任范围，保障其合法权益，信贷人员在业务过程中仍需严格遵守法律法规，履行相关职责,避免违规操作和风险隐患。

建议与展望

建议相关部门加强宣传和培训，使更多信贷人员了解并熟悉普惠信贷尽职免责文件的内容和要求，建议不断完善相关制度和规定，以适应普惠金融发展的需求，展望未来，希望普惠信贷业务能够在规范的制度下健康发展,为更多小微企业和个人提供优质的金融服务。

普惠信贷尽职免责文件的发布对于规范普惠信贷业务、保障信贷人员合法权益具有重要意义，通过明确7种免责和不得免责情形，为信贷人员提供了清晰的行动指南，我们期待在各方共同努力下，普惠信贷事业能够健康发展,为推动我国普惠金融事业做出更大贡献。